Proteja seus Colaboradores de Acidentes e Doenças do Trabalho!

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Condições Exclusivas para GRO NR1

Descontos e Condições Exclusivas até a vigência do GRO NR1

Sobre o GRO e PGR NR1

A legislação sobre as alterações da NR1 GRO e PGR previstas para vigência esse ano de 2021 com as prorrogações já concedidas é o tempo para iniciar a implantação e implementação.


Empresas compulsoriamente devem adquirir essas documentações pelo fato de serem obrigatórias, mas também por conta de que nenhuma empresa quer experimentar acidentes graves ou fatais que certamente acarretariam transtornos, indenizações, baixa moral organizacional e tudo isso afeta a produtividade da empresa.


Além de tudo isso, empresas sérias tem compromisso social, e acho que tanto o empregador e colaboradores não saem de casa todos os dias imaginando que isso possa acontecer, mas infelizmente acidentes acontecem e não avisam que vão acontecer. Contudo há medidas preventivas, treinamentos em SST e políticas voltadas para essa área que contribuem para minimização de doenças e agravos à saúde do trabalhador, evitando desde o pequeno ao grave acidente.


Vem conhecer um pouco mais sobre as Soluções em SST que preparamos para sua empresa. Afinal, o GRO a sigla é nova, mas já prestamos assessoria Completa em SST há mais de 27 anos às empresas.

Conteúdo do GRO e PGR NR1

Laudos Técnicos de Segurança do Trabalho

  • Atender todas as normas regulamentadoras aplicáveis ao segmento
  • Identificar ameaças e proposta de melhorias organizacionais em SST
  • Cronograma de Ações previsto no PGR NR1 com versionamento a cada 2 anos
  • Assessoria e Consultoria Permanente SST
  • Formação de Gestor RH em Gestor SST com certificação


Treinamentos SST

  • Realizar treinamentos obrigatórios conforme os riscos da empresa
  • Conscientizar a direção da empresa sobre a importância do Uso de Epis NR6
  • Documentar as entregas de EPIS no formato 100% DIGITAL
  • Elevar a auto-estima e aumentar a produtividade das Equipes


Política SST

  • Instituir uma Política SST na Empresa/Organização
  • Realizar encontro anual na SIPAT com temas SST voltado ao tipo de segmento e riscos / perigos
  • Registrar mensalmente as Ações em SST no PGR NR1 e na CIPA onde houver
  • Gerar estatísticas de incidentes e acidentes previstos no Quadro NR4 SESMT a cada período anual


Engajamento com o Recursos Humanos | Parceria

Apostila em PDF para consultar os todos os módulos do curso.

Certificado de conclusão de curso 100% DIGITAL

Reuniões ordinárias SST Webinars e Lives

Perguntas frequentes SST

Quanto custa investir em SST com base as Normas Regulamentadoras NRs?

Uma empresa em média com 100 colaboradores tem custo fixo em torno de R$ 0,90 por vida/ativa, sem custos de exames laboratoriais e especializados, quais são realizados na vigência do contrato SST. Pode haver uma variação de até 30% para cima conforme o tipo de segmento e porte da empresa.


Qual é o prazo mínimo de contrato?

Geralmente as empresas com a INMETRA iniciam contratos de 12 meses, com renovação automática, e permanecem fidelizadas por longo período, atualmente a maioria há 27 anos em parceria SST.


Quanto tempo demora para implantar as NRs?

Varia conforme o porte de cada empresa. O início é imediato, e a gestão ocorre durante os 12 meses de vigência. Evidentemente que no primeiro ano ocorram prazos muitos maiores para elaboração de documentações, e nos anos seguintes pela vigência e Gestão 100% DIGITAL o tempo das equipes devem ser voltados para os detalhes que envolvem toda a gestão ocupacional de forma mais crítica, gerando um controle de qualidade comparativo capaz de identificar alterações no processo produtivo da empresa, aumento ou diminuição de efetivos, insumos de fabricação e maquinários, dentre diversos outros fatores.


Qual é o principal benefício na contratação SST?

  • São diversos benefícios que geram valor agregado às empresas clientes -Inmetra.


  • Podemos apontar a melhoria da qualidade de vida e bem estar pelo acompanhamento da saúde do trabalhador no ponto de vista ocupacional, e a nossa proposta também é possível ampliar a nível assistencial ambulatorial.


  • Produzir documentações legais respaldam as empresas em casos de fiscalização, geram documentações conforme a Portaria de n. 211 de 2019 100% DIGITAL com prazos já definidos.


  • Com a Plataforma SST WEB 100% ONLINE a gestão é contínua, auditável e com rastreabilidade/log de acessos, distribuindo responsabilidades tanto aos Gestores SST da Consultoria e envolvendo a direção e prepostos das empresas clientes.


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Quero informações para Adesão SST!

De R$1.890,00 por R$1.459,00

Em até 12 x no cartão ou boleto bancário | contrato.

* Preços ilustrativo que variam em até acima 30% / mês, conforme o tipo de atividade e riscos de trabalhadores x número de empregados e local de realização de todos os itens SST na vigência do contrato de adesão.


Quer saber mais?

atendimento@inmetra.com.br | 11 5548.6900

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